【舒兰多名行政人员确诊,舒兰县疫情始末】

本文目录一览：

• 1 、舒兰市民政局主要职能
• 2
  、舒兰市教育局下属机构
• 3、舒兰市民政局内设科室
• 4 、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构
• 5
  、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工

舒兰市民政局主要职能

此外，舒兰市民政局还负责完成市委、市政府交办的其他相关任务 。

舒兰市民政局领导分工如下：赵金石局长： 全面负责民政局的整体工作
。 具体分管招商引资 、项目建设、固定资产投资以及新农村建设。 兼管人事和财务工作 ，确保全局运营的顺畅 。孙忠仁副局长： 专司社会救助工作
。

舒兰市民政局内设多个职能科室
，各司其职，为市民提供全方位的服务保障。社会救灾救济保障科主要负责农村的救灾救济工作 ，包括灾情监测
、统计上报
，救灾款物的管理与分配，以及指导灾区生产自救和农村敬老院及五保工作的管理 。此外 ，他们还负责城乡受灾群众的临时救济和特殊对象的救济工作。

工作日内民政局各部门办理收养、婚姻 、优抚
、安置、救济等工作
。双休日 、节假日民政局放假，放假期间有人在岗值班
，处理紧急情况。

舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法 。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设 ，促进劳动力合理流动
，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度
。

舒兰市教育局下属机构

舒兰市教育局下属机构主要包括以下8个直属单位：教师进修学校：负责全市中小学
、幼儿园教师及领导的学习培训、教育教学研究 、教育科研
、业务指导和质量检测等工作 ，同时涵盖心理健康教育、体育与艺术教育等活动。招生办公室：主要负责组织各类考试
，如普通高考 、中考
、成人高考、自学考试等，并提供考试服务 。

七）审计科承担教育内部财务审计工作 ，协调与财政 、物价部门合作
，拟定教育收费项目和标准，配合相关财务审计检查 ，负责舒兰市生源地助学贷款业务的受理、审查
、合同签订、资金划转 、贷后管理和本息催收等业务
。

舒兰市教育局的主要职责包括以下几个方面：政策执行与发展规划：贯彻执行国家
、省有关教育的方针、政策和法律 、法规
，起草相关教育规章，指导并组织实施教育体制改革的政策及发展规划。

舒兰市民政局内设科室

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、舒兰市民政局内设多个职能科室 ，各司其职，为市民提供全方位的服务保障 。社会救灾救济保障科主要负责农村的救灾救济工作
，包括灾情监测、统计上报，救灾款物的管理与分配 ，以及指导灾区生产自救和农村敬老院及五保工作的管理
。此外
，他们还负责城乡受灾群众的临时救济和特殊对象的救济工作。

2 、舒兰市民政局领导分工如下：赵金石局长： 全面负责民政局的整体工作 。 具体分管招商引资
、项目建设、固定资产投资以及新农村建设
。 兼管人事和财务工作，确保全局运营的顺畅。孙忠仁副局长： 专司社会救助工作 。

3 、财务与审计：负责民政事业的财务管理和审计工作 ，确保资金使用的合规性和有效性。双拥工作：承担双拥工作领导小组的日常工作
，促进军民融合
。老龄工作：负责老龄工作的日常事务，关注老年人的生活需求和福利保障。此外 ，舒兰市民政局还负责完成市委
、市政府交办的其他相关任务 。

4、民政局工作日上班时间是周一——周五
。上午9点—12点；下午14点—17点。工作日内民政局各部门办理收养 、婚姻、优抚
、安置、救济等工作 。双休日 、节假日民政局放假
，放假期间有人在岗值班，处理紧急情况
。

舒兰市人力资源和社会保障局内设机构

舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务 ，包括文电
、档案、保密 、安全保卫等工作。 承担局机关重要文稿起草
、新闻宣传、规范性文件合法性审核等职责 。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定
，监督相关资金财务管理办法的实施
。

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党 、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设
、思想建设、精神文明建设 ，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配 、综合治理
、群团工作以及临时性任务 。

综上所述
，舒兰市人力资源和社会保障局通过执行国家和省政策，制定并实施本地相关政策 ，促进人力资源市场发展
，推动就业促进和社会保障体系建设，确保劳动力合理流动 ，维护劳动者权益
，提升公共服务质量和效率
。

舒兰市财政局内设机构各自承担着重要的职责，旨在高效执行财政管理与服务工作。以下是各主要部门及其职责的概览：办公室：- 负责局机关的日常政务与事务管理 ，确保机关运作顺畅 。- 组织与承担重要会议的会务工作
，起草重要报告与文件。- 管理文电、机要 、档案、保密及信访事务，确保信息流通与保密安全
。

舒兰市审计局内设机构及其职责如下：人秘科：负责机关的日常政务
、事务协调工作 ，包括机关财务、统计 、人事
、劳资、编制工作。负责文字综合 、公文管理
、档案、文印管理
，以及政务公开和信息化工作 。规划审计工作，制定年度审计项目计划 ，并指导内部审计工作
。

舒兰市人力资源和社会保障局领导分工

1 、舒兰市人力资源和社会保障局领导分工如下：局长刘孟贵：全面主持党
、政工作，主要负责办公室的后勤保障与财务管理。副书记兼纪委书记姜金宝：协助局长推进组织建设、思想建设 、精神文明建设
，负责党内纪检与信访稳定工作，同时管理人事调配
、综合治理、群团工作以及临时性任务 。

2 、舒兰市人力资源和社会保障局内设机构主要包括以下几个： 办公室 负责局机关的日常行政事务 ，包括文电、档案
、保密、安全保卫等工作
。 承担局机关重要文稿起草 、新闻宣传
、规范性文件合法性审核等职责。 参与人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划的制定
，监督相关资金财务管理办法的实施 。

3、舒兰市人力资源和社会保障局的主要职能包括以下几点：政策执行与制定：负责执行国家和省人力资源和社会保障政策，并制定实施本地区的相关政策和办法
。人力资源市场管理：组织人力资源市场建设 ，促进劳动力合理流动
，提供公共就业服务，实施就业援助和职业资格制度。